Обучение персонала

Вы узнаете, как определить потребности подчиненных в обучении, выбрать правильные формы и методы обучения, оценить его результаты. Научитесь писать рабочие инструкции, проводить инструктажи и проверять на практике знания и навыки работников.
Для кого
Руководителей всех уровней, тренеров и специалистов-наставников
Ведущая
Длительность
8 часов (1 день)
Стоимость в корпоративном формате
от 30 000 руб.
Программа тренинга
Чему и как необходимо учить работников
— что даст руководителю обучение и развитие подчиненных;
— чему необходимо учить работников;
— чем отличается академическое образование от практического обучения;
— что такое компетенции;
— методы обучения работников;
— методы оценки знаний и навыков.
Основы психологии обучения взрослых
— как устроена человеческая деятельность;
— как человек обучается и развивается;
— как устроены восприятие, мышление и память;
— как надо организовывать обучение.
Технология обучения на рабочем месте
— оценка потребностей в обучении;
— техника обучения на рабочем месте;
— что такое объяснение и как оно работает;
— почему инструкции и регламенты трудно читать, как перевести сложный текст в простой;
— что такое наставничество;
— роль наставников в обучении и развитии работников;
— технологии наставничества;
— чем отличается должностная инструкция от рабочей инструкции;
— что такое инструктаж и как его проводить.
Организация обучения в подразделении
— где и как можно обучать и обучаться;
— выбор формы обучения;
— методы обучения: сравнительная эффективность;
— методы оценки знаний и навыков: сравнительная эффективность.

Цена

Стоимость в корпоративном формате — от 30 000 руб.

Заказать тренинг

Заполните форму или просто позвоните нам по телефонам:
8 (499) 397-88-87 для Москвы
8 (800) 222-35-75 для регионов